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企(qi)業人員(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)系(xi)統實(shi)時定位(wei)外勤人員(yuan)，隨時查看工作(zuo)軌跡，工作(zuo)區域，高(gao)效監督員(yuan)工工作(zuo)情況，幫助管(guan)(guan)(guan)理(li)層高(gao)效管(guan)(guan)(guan)理(li)銷售人員(yuan)的(de)出差 拜訪等工作(zuo)，全面提升銷售效率。人員(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)系(xi)統幫助眾多企(qi)業管(guan)(guan)(guan)理(li)者們(men)如(ru)何在公司內部建立一個公正、公平、有效的(de)人員(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)制度。
工廠的(de)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)不同于一般(ban)企(qi)業(ye)的(de)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)，首先體(ti)現(xian)在員(yuan)(yuan)(yuan)工數(shu)(shu)(shu)量上。作(zuo)為(wei)以生產和(he)加工能力為(wei)核心競爭(zheng)力的(de)工廠，為(wei)了(le)體(ti)現(xian)其生產水平，往往會雇用大(da)量的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工，其員(yuan)(yuan)(yuan)工數(shu)(shu)(shu)量遠(yuan)遠(yuan)多(duo)于一般(ban)企(qi)業(ye)，管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工數(shu)(shu)(shu)量更多(duo)，管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)的(de)難(nan)度(du)(du)也(ye)更大(da)。天時考(kao)勤系(xi)統針(zhen)對員(yuan)(yuan)(yuan)工數(shu)(shu)(shu)量多(duo)，考(kao)勤難(nan)度(du)(du)大(da)的(de)問題，天時考(kao)勤系(xi)統速度(du)(du)快，架(jia)構穩定，1000人(ren)考(kao)勤數(shu)(shu)(shu)據30秒(miao)內可(ke)以處理(li)(li)(li)(li)(li)完成(cheng)，并(bing)且(qie)針(zhen)對公司各類員(yuan)(yuan)(yuan)工不同的(de)班制造成(cheng)的(de)排班問題，分析和(he)梳(shu)理(li)(li)(li)(li)(li)企(qi)業(ye)的(de)排班規律(lv)，設計排班方案。人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)系(xi)統會自(zi)(zi)動根據員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)打(da)卡規律(lv)自(zi)(zi)動找班，降低企(qi)業(ye)在考(kao)勤管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)中的(de)難(nan)度(du)(du)。
泰州(zhou)人員管理(li)系(xi)統(tong)和泰州(zhou)銀行erp考(kao)勤(qin)系(xi)統(tong)排(pai)(pai)行榜，選人員管理(li)系(xi)統(tong)找人員管理(li)系(xi)統(tong)解決(jue)方(fang)(fang)案用天時考(kao)勤(qin)管理(li)專家，一(yi)對一(yi)顧(gu)問電(dian)話 139 2388 2739，一(yi)天多班次排(pai)(pai)班、考(kao)勤(qin)表簽字打印(yin)、考(kao)勤(qin)異(yi)常極速(su)處(chu)理(li)；完善的售后(hou)服務、免費獲得設計方(fang)(fang)案、一(yi)對一(yi)顧(gu)問服務；
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